张丽俊：组织创新|组织设计之文化与绩效

张丽俊：组织创新|组织设计之文化与绩效
本课程由达奇课堂收集整理，更多学习资源请关注微信公众号: 达奇课堂

资源简介：
课程介绍
课程来自于 创业酵母张丽俊：组织创新|组织设计之文化与绩效

详解阿里巴巴文化价值观以及阿里绩效考核体系

两大重点模块助你打造王牌军队

文件目录
张丽俊 组织设计之文化与绩效.png

056 _ 案例探讨（一）：文化的基石是什么..mkv

057 _ 案例研讨（二）：文化对组织的影响和作用是什么..mkv

058 _ 案例研讨（三）：文化的反作用..mkv

059 _ 阿里巴巴文化体验（一）：永争第一..mkv

060 _ 阿里巴巴文化体验（二）：激励人心、传帮带与抗疫文化..mkv

061 _ 文化是如何形成并运行的..mkv

062 _ 阿里巴巴文化价值观的发展和迭代..mkv

063 _ 阿里巴巴文化价值观解读：新六脉神剑..mkv

064 _ 文化落地五步曲..mkv

065 _ 案例解析：淘宝的创新文化是如何落地的 ..mkv

066 _ 如何闻一个团队的味道..mkv

067 _ 如何打造王牌军文化..mkv

068 _ 企业经营机制（一）：企业管理机制..mkv

069 _ 企业经营机制（二）：人才管理机制..mkv

070 _ 企业经营机制（三）：利益分配机制..mkv

071 _ 绩效管理，价值几何..mkv

072 _ KPI和OKR的建立体系..mkv

073 _ KPI的落地流程及常见问题..mkv

074 _ 绩效目标设置..mkv

075 _ 案例：阿里巴巴绩效考核落地体系..mkv

076 _ 绩效面谈成功的核心法则..mkv

077 _ 绩效面谈的流程与标准..mkv

078 _ 绩效辅导..mkv

声明：本站大部分资源来源于网络，除本站组织的资源外，版权归原作者所有，如有侵犯版权，请立刻和本站联系并提供证据，本站将在三个工作日内改正。 本站仅提供学习的平台，将不对任何资源负法律责任，只作为购买原版的参考，并无法代替原版，所有资源请在下载后24小时内删除； 资源版权归作者所有，如果您觉得满意，请购买正版。您若发现本站侵犯了你的版权利益，请来信本站将立即予以删除！