张丽俊：组织的力量28讲，企业增长的隐性曲线
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资源简介：
课程介绍
课程来自于 张丽俊：组织的力量28讲，企业增长的隐性曲线
课程共28节课时，课程由浅入升，从基础到系统完整的讲解培养组织团队的课程，无论你是小白还是有一定基础，都可以通过学习本课程提高自己培养组织团队的能力。
讲师简介：
张丽俊，创业酵母创始人&CEO、前阿里组织发展专家
张丽俊，曾为阿里巴巴集团服务了十年半，是阿里巴巴最懂业务的HR。
2014年，她创办了企业服务公司创业酵母，为企业提供找入、找钱、找方向、找资源，累计服务千余家细分领域前三的优秀企业。
混沌大学最受欢迎的讲师之一，研习社课程《人力资源是CEO的第一工程》获得110多万观看人次。
文件目录
00序言：阿里飞速发展的隐性曲线是什么_[【达奇资源网】] .mkv
01第1讲：如何跨越企业发展的非连续性 .mkv
02第2讲：阿里巴巴坦织发展体系建设 .mkv
03第3讲：隐性曲线落地的土壤 .mkv
04第4讲：组织架构设计五部曲 .mkv
05第5讲：销售驱动型级织与产品驱动型组织 .mkv
06第6讲：选拔比培养更重要 .mkv
07第7讲：如何找到满意的合伙人 .mkv
08第8讲：企业招聘高管主要看什么 .mkv
09第9讲：如何成功omer你想要的人 .mkv
10第10讲：新进高管如何安全着陆 .mkv
11第11讲：文化是组织发展的核心引擎 .mkv
12第12讲：如何训练一支王牌团队 .mkv
13第13讲：文化如何驱动组织发展 .mkv
14第14讲：文化解读与落地 .mkv
15第15讲：为什么99%的变革都是失败的_[【达奇资源网】] .mkv
16第16讲：实事虚干——绩效管理的境界 .mkv
17第17讲：绩效管理体系的设计与落地 .mkv
18第18讲：情境辅导-你的员工在哪个发展阶段 .mkv
19第19讲：如何辅导“挑战权威型”业务骨干 .mkv
20第20讲：解读：阿里巴巴六脉神剑考核（上） .mkv
21第21讲：解读：阿里巴巴六脉神剑考核（中） .mkv
22第22讲：解读：阿里巴巴六脉神剑考核（下） .mkv
23第23讲：不同阶段，如何打造不同的组织能力 .mkv
24第24讲：个人职业发展规划 .mkv
25第25讲：如何成长为一个顶级的HRBP .mkv
26第26讲：老员工跟不上组织发展怎么办 .mkv
27第27讲：经济寒冬期，如何养兵蓄锐 .mkv
28第28讲： 组织发展的核心理念_[【达奇资源网】] .mkv
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